Más de 800 MiPyMEs chilenas se capacitaron en la correcta elaboración de contratos de trabajo

A nivel nacional la Dirección del Trabajo, a través de talleres online, informó a micro, pequeñas y medianas empresas con el objetivo de erradicar la informalidad laboral.

Conocimientos para elaborar correctamente contratos individuales de trabajo, sin incurrir en ilegalidades, fueron parte de los conocimientos entregados a 846 micro, pequeñas y medianas empresas de todo el país, a través de capacitaciones online realizadas por la Unidad de Apoyo a la MiPyME de la Dirección del Trabajo (DT). 

La exposición tuvo lugar en el contexto del “Décimo Cuarto Webinar Proempresas”, organizado por Propyme junto con la participación de la Dirección del Trabajo.

Esto en el marco de los objetivos de DT, con la Ley de Modernización de la Dirección del Trabajo, la cual determinó la creación de una unidad inserta en el Departamento de Relaciones Laborales que apoyara a estas empresas para el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo.

El seminario invitó a las mypimes que tienen miras en crecer y sumar más trabajadores a conocer la importancia de qué es y para qué sirve un contrato de trabajo.  

Las exposiciones estuvieron a cargo de las profesionales Bárbara Norambuena y Daniela Araya. 

Una de las expertas, Bárbara Norambuena, comentó que en el webinar se logró explicar estos temas en profundidad a más de 800 MiPyMEs de todo Chile. 

“Enfatizamos cuáles son las cláusulas que obligadamente debe incluir un contrato y cuáles son las cláusulas que están prohibidas. Estas capacitaciones las seguiremos realizando en todo el país porque así ayudamos a la promoción del trabajo decente y la erradicación de la informalidad laboral”, indicó. 

Las capacitaciones consideraron temas como los contratos colectivos, plazos indefinidos, plazos a contrato, tipos de jornada, montos de remuneraciones, entre otros tópicos.  

Tras el término de la charla, ambas relatoras también contestaron las interrogantes y aclararon las inquietudes de los participantes del webinar sobre este tema.